Akoya Consulting

Présentation

Akoya est un cabinet de conseil, dont l’action se concentre sur l’humain en entreprise. Le cabinet soutient les grands groupes français et internationaux dans leurs efforts pour transformer les métiers et les organisations, améliorer les expériences employés et renforcer l'excellence RH. Nos missions associent réflexion stratégique et excellence dans l'exécution.

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Atouts

Chez Akoya, les collaborateurs ont évidemment à cœur de rendre l’entreprise plus humaine, mais également de participer à une aventure entrepreneuriale unique, d'évoluer au sein d’une structure à taille humaine et ainsi que de collaborer avec une équipe disponible et à l’écoute. Rejoindre l'aventure Akoya, c'est.. - Rejoindre un cabinet expert sur ses sujets dans lequels tu pourras développer de vraies compétences en réponse à des enjeux qui ont du sens, dédiés à l'humain en entreprise, - Rejoindre un cabinet à taille humaine dans lequel tu seras vite responsabilisé.e sur un large périmètre de missions au service de clients issus de secteurs d'activités plus que variés, (agroalimentaire, énergie, médical, luxe, cosmétique etc..) - Rejoindre un quotidien riche et stimulant en adressant une diversité de missions en parallèle (durée moyenne de 4 mois) au au contact d'interlocuteurs de haut niveau, aussi bien en interne qu'en externe auprès de nos clients (comex, codir etc..), - Accompagner des problématiques business stratégiques et très actuelles au cœur de la transformation du monde et de la société (ex : enjeux de digitalisation, de transition énergétique, data..) - Développer des compétences techniques propres au conseil qui te serviront pour le futur (méthodologies solides, manière de pensée, manipulation d’outils, assertivité orale..), - Bénéficier d'une courbe d’apprentissage rapide avec un accompagnement sur-mesure et personnalisé grâce à un circuit d’évaluation de performance régulier tous les trimestres et de nombreuses formations en continu.. - Enfin, rejoindre une entreprise jeune à taille humaine, avec une culture d'entreprise forte et une vie d'entreprise animée, rythmée par de nombreux évènements qui nous rassemblent (séminaire, team building, afterworks..).

Propositions aux étudiants :

Proposition de postes et de stages

Consultant(e) junior (césure) - Stage Consultant(e) junior (fin d'études) - Stage Consultant(e) (jeune diplômé) People & Organization Junior Account Manager - Alternance / Stage Senior Consultant(e) - People & Organization

Profils recherchés :

École d’ingénieur ou de commerce de premier rang . Forte capacité d’analyse . Aisance rédactionnelle . Dynamisme . Sens de l’organisation . Curiosité et prise d’initiative . Polyvalence . Niveau d’anglais courant . Esprit entrepreneurial . Goût du challenge . Persévérance, implication . Des expériences associatives ou professionnelles sont un plus . Pour les fins d’études et jeunes diplômés, une première expérience dans le conseil sera valorisée.

Évolutions proposées :

Une évolution régulière sur l'ensemble des métiers avec une talent review tous les 3 mois et une discussion de grade tous les 6 mois.

Message aux étudiants

Nous vous invitons à venir échanger avec nous sur notre stand pour en découvrir plus sur notre mission de conseil, discuter de votre parcours et de vos motivations. Nous avons plusieurs étudiants et alumni de CentraleSupélec, n’hésitez pas à les contacter sur LinkedIn pour obtenir plus d’informations.