EY

Présentation

EY rassemble plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde, dans plus de 152 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Notre expertise et la qualité de nos services contribuent à créer les conditions de la confiance dans l’économie et les marchés financiers. Dans un monde marqué par l’accélération des ruptures et des cycles technologiques, EY accompagne la transformation digitale des entreprises. Nos clients peuvent ainsi exploiter au mieux les potentiels de création de valeur du digital, nouvelles sources de leadership.

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Atouts

En rejoignant EY, vous travaillerez en équipe, auprès d’entreprises de renom sur des problématiques variées au cœur des enjeux actuels (transformation digitale, innovation, RSE… ). Vous bénéficierez de nombreuses formations, qui vous permettront de développer une expertise technique et sectorielle solide ainsi que votre réseau auprès des décideurs d’aujourd’hui et de demain.

Propositions aux étudiants :

Proposition de postes et de stages

Stage de césure, Stage de fin d'études, Alternance, CDI

Profils recherchés :

Principalement des profils de type Bac+5 issus de grandes écoles d’ingénieurs. L’expérience à l’international est un plus. La maîtrise de l’anglais est nécessaire et celle d’une autre langue est appréciée. Nous recherchons des collaborateurs prêts à mettre leurs savoirs et leurs compétences au service d’une mission essentielle : contribuer à nos côtés, à la construction d’un monde économique plus juste et plus équilibré. • Dans les métiers de la finance : auditeur financier, analyste en transactions financières, consultant en M&A, analyste comptable et financier, consultant en valorisation financière et modélisation ou encore restructureur financier… • Dans les métiers du conseil : consultant en stratégie ou management, spécialiste de la cybersécurité ou de la lutte contre la fraude, des problématiques environnementales, consultant en gestion des risques et experts en systèmes d’information. • Dans les métiers du digital et de la data : data scientist, statisticien, expert en transformation digitale, UI/UX designers ou encore actuaire.

Évolutions proposées :

Les collaborateurs EY bénéficient de nombreuses formations, et d’un suivi individualisé qui leur permettent de développer une expertise technique et sectorielle solide. Leur proximité avec les dirigeants dès leur entrée au sein du cabinet est une opportunité de créer un réseau auprès des décideurs d’aujourd’hui et de demain. Au bout de 3 ans, ils acquièrent un savoir-faire reconnu dans le métier qu’ils ont choisi, l’encadrement d’équipe et la relation client. Au bout de 5 à 8 ans, ils ont approfondi leurs connaissances sur le fonctionnement des entreprises et acquis une capacité à gérer des situations complexes et à les intégrer dans des projets avec des interlocuteurs variés du monde de l’entreprise (financiers, opérationnels, avocats, banquiers, etc.).

Message aux étudiants

En rejoignant EY, vous serez amené(e) à travailler en équipe, auprès d’entreprises de renom sur des problématiques variées, ce qui vous permettra de développer une expertise technique et sectorielle solide et de dialoguer avec les décideurs d’aujourd’hui et de demain.