VERTONE

Présentation

VERTONE est un cabinet de conseil en Stratégie & Management, avec une approche orientée client / usager et tournée vers les tendances de demain : durable, data, innovation, nouveaux modèles économiques, etc. Véritable cabinet multisectoriel, VERTONE apporte son expérience et son expertise à de nombreux clients de 18 secteurs des services, tels que Secteurs Public, Postal, Mobilités, Energie, Services Financiers, Banque, Assurance, Immobilier, Distribution, Médias, Tourisme, etc. Fondé en 1999, VERTONE compte actuellement plus de 160 consultants.

Atouts

Vous aurez l’opportunité d’intervenir sur des missions variées, de participer au développement du cabinet, et de monter en compétence sur la dimension commerciale du conseil : 1. Missions clients, par exemple sur des sujets de : - Stratégie de marché et étude d’opportunité ; - Cadrage et développement d’offres, de produits et de services ; - Refonte de processus, de parcours client et de schémas d’organisation ; - Pilotage de projets et accompagnement au changement. 2. Développement du cabinet : par exemple en participant à la production d’articles et d’études ayant vocation à faire rayonner les réalisations VERTONE auprès de ses clients actuels et potentiels. 3. Développement commercial : en participant à la production de propositions commerciales.

Propositions aux étudiants :

Proposition de postes et de stages

VERTONE recrute en continu des stagiaires, consultants (junior & senior) ainsi que des managers, pour soutenir sa croissance.

Profils recherchés :

Devenir Vertonien c’est : • Venir d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce ou Master II en Université • Disposer d’expériences professionnelles et/ou entrepreneuriales réussies dans le conseil.Thésards et startupers vous êtes plus que bienvenus ! • Avoir des qualités d’un bon consultant à savoir : rigueur intellectuelle, capacité d’écoute, aisance relationnelle, dynamisme et goût de la résolution de problèmes • S’investir en interne sur des projets essentiels au développement du cabinet • Être passionné par les thématiques de VERTONE et adhérer à ses valeurs • Avoir des convictions, savoir les défendre tout en ayant la capacité de se remettre en cause • Vouloir rejoindre la grande famille VERTONE

Évolutions proposées :

Dès le premier jour, chaque consultant rencontre son mentor (Senior Manager ou Partner) qui va l’accompagner tout au long de sa carrière chez VERTONE dans ses choix et sa progression. Après le séminaire d’intégration et au travers de son parcours chez VERTONE, le consultant développera ses compétences grâce à un plan de formation annuel individualisé. Enfin, chaque jour au cours de vos missions, vous bénéficierez du transfert de l’expérience apportée par une équipe d’encadrement senior.

Message aux étudiants

Soumettez votre candidature CV & lettre de motivation via le formulaire en ligne (http://vertone.com/nous-rejoindre/postuler/) Si votre dossier est retenu, vous serez convié dans nos locaux rue Cognacq Jay, pour : • CDI : 5 entretiens avec des consultants, managers et partners pour les expérimentés • STAGE : une journée de recrutement spécifique aux stagiaires, ou 2 entretiens si vous n’êtes pas disponibles pour la journée de recrutement (cas exceptionnel) Ces entretiens nous permettent de mieux nous connaître respectivement, et de choisir ensemble si nous souhaitons travailler à long terme. Chaque entretien est constitué d’un échange sur votre parcours académique, professionnel et vos motivations puis d’une étude de cas et un test d’anglais. Fondées sur des cas réels de missions, elles vous font découvrir notre métier et nous permettent d’évaluer votre analyse d’un nouveau sujet